Ebook Gratuit Quand le travail fait mal, by Claude de Scorraille Olivier Brosseau
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Quand le travail fait mal, by Claude de Scorraille Olivier Brosseau
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Détails sur le produit
Broché: 328 pages
Editeur : InterEditions (22 février 2017)
Collection : Développement personnel et accompagnement
Langue : Français
ISBN-10: 2729616969
ISBN-13: 978-2729616960
Dimensions du produit:
15,5 x 1,9 x 24 cm
Moyenne des commentaires client :
4.7 étoiles sur 5
8 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
180.101 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Les chapitres liminaires sont un peu longs, mais les exemples d'interventions et le traitement par type de risque sont, par la suite, particulièrement pertinents...
Je recommande vivement cet ouvrage. Des explications claires et des cas concrets.
Ouvrage très bien fait pour la partie théorique et très pédagogique pour les cas concrets examinés. Bravo et merci beaucoup
Bonne surprise avec ce livre. On peut se dire encore un enieme livre sur la souffrance au travail, mais en fait pas du tout. Ce livre offre une approche assez nouvelle sur la lecture des pb humains au travail, sous toutes ces formes et amène des solutions plutôt novatrices et qui fonctionnent. les exemples et leurs résolutions sont très bien illustrés. C'est concret et clair. Les explications sont accompagnés de schéma et phrases clés, qui facilitent la compréhension. Les personnes de l'entreprise s'y retrouveront tous. A quand un livre de ce genre sur la famille ? Le couple ? ....
les auteurs décrivent l'approche interactionnelle et stratégique (connue aussi sous le nom d' Ecole de Palo-Alto) dans le cadre des entreprises. Des exemples d'intervention illustrent parfaitement le propos. Le regard interactionnelle ouvre la voie non seulement à la compréhension de ce qui se passe, mais aussi à développer la responsabilité et fournir des chemins de sortie de crise, souvent paradoxales (à première vue).Livre important pour comprendre l'apport essentiel de l'Ecole de Palo-Alto dans les organisations et comment améliorer rapidement les maux créés dans les relations au travail.
Une analyse impressionnante de la souffrance au travail avec des solutions pertinentes!!A lire absolument, les solutions apparaissent si faciles, comment ne pas avoir pensé avant à cette façon de contourner les problèmes!
Je tiens à témoigner de l'excellence du livre "quand le travail fait mal" Il crée avant et un après. Il rend accessible les alternatives à des logiques vicieuses individuelles ou collectives. Il est aussi d'une grande rigueur méthodologique et expose une grande diversité de cas. Il enrichit les pratiques, suscite de nouvelles expériences et stimule la recherche des praticiens. Je le recommande vivement.Laurence-Marie Tsering
Outre l'excellente approche systémique et stratégique décrite dans cet ouvrage pour résoudre les problèmes de santé au travail, les auteurs abordent (enfin!) l'épineux problème de l'action paradoxale et donc ambivalente des règles juridiques qui cherchent à prévenir les pathologies au travail. Cet ouvrage nous permet non seulement de trouver des pistes concrètes pour traiter la souffrance au travail, mais il nous offre aussi la possibilité de prendre du recul sur la bonne volonté des instances politiques qui peuvent à leur insu aggraver la situation.Comme quoi, les tentatives de solutions se retrouvent tant dans nos comportements individuels que dans les actions réglementaires!Vive la complexité et merci de nous aider à naviguer à travers!
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